Projecten die beginnen of vastlopen

Als projectleider heb je de voorwaarden voor samenwerking gecreëerd en toch zit het vast. Kom je dit vaker tegen? Er kan meer spelen. Mensen hebben verschillende behoeftes. Er spelen belangen die niet allemaal gerealiseerd kunnen worden. En het gaat niet vanzelf om dat op tafel te krijgen. Sommige karakters liggen elkaar niet wat de motivatie te luisteren verminderd. 

Mijn bijdrage

In biedt een grondige startup voor nieuwe projecten, organisaties of teams zodat gestart wordt vanuit flow. In mijn rol creëer ik ruimte voor het inzetten van kwaliteiten en dat waar mensen energie van krijgen.

Zit het echt vast dan doe ik onderzoek naar de situatie door interviews, observaties en gesprekken. Deze resultaten leg ik voor ter bespreking om gezamenlijk tot een beter begrip van de diepere oorzaak van de probleemsituatie te komen.